En un importante paso hacia la igualdad laboral, las personas trabajadoras al servicio del hogar en España ahora disfrutan de mejoras significativas en sus condiciones, gracias a regulaciones recientes que equiparan sus derechos a los de otros afiliados a la Seguridad Social.
A partir del año 2022, este colectivo, compuesto mayoritariamente por mujeres, cuenta con normativas específicas que rigen su situación laboral.
Derechos y protecciones para las trabajadoras domésticas
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desempeña un papel crucial al ofrecer dos tipos de ayudas a las personas trabajadoras domésticas, dependiendo del tiempo que hayan cotizado y bajo ciertas condiciones específicas.
1. Prestación contributiva para cotizaciones de 360 días o más
Si una empleada doméstica pierde su empleo después de haber cotizado durante al menos 360 días, tiene derecho a solicitar la prestación contributiva del SEPE. Esta prestación tiene como objetivo proteger a las trabajadoras del hogar en situaciones de desempleo.
La cuantía de la prestación dependerá de las bases de cotización a la Seguridad Social durante los 180 días cotizados, excluyendo las horas extraordinarias.
Durante los primeros 180 días, la trabajadora percibirá el 70% de la base reguladora, reduciéndose al 60% a partir del día 181 hasta su finalización.
2. Subsidio por desempleo para cotizaciones inferiores a 360 días
Aquellas personas del servicio doméstico que pierdan su empleo y hayan cotizado por un periodo inferior a un año tienen derecho a recibir el subsidio por desempleo. La cuantía para el año 2023 asciende al 80% del IPREM, equivalente a 480 euros al mes.
La duración del subsidio varía según las cargas familiares y el tiempo cotizado:
– Sin cargas familiares: 6 meses, con un mínimo de cotización de 6 meses.
– Con responsabilidades familiares:
- 3, 4 o 5 meses con cotizaciones de 3, 4 o 5 meses.
- 21 meses con 6 meses de cotización.
Estas medidas representan un avance significativo hacia una mayor equidad laboral y demuestran el compromiso del SEPE en garantizar la protección y bienestar de las personas trabajadoras del hogar en España.
