La Seguridad Social junto al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han implementado medidas específicas para aquellos mayores de 60 años en situación de desempleo.
Esta iniciativa protege su estabilidad económica al permitirles cotizar aún sin empleo, asegurando así su futura pensión.
Cotizar sin empleo: ¿Es posible en España?
Sí, en España es viable cotizar sin estar empleado bajo ciertas condiciones. Por ejemplo, se puede acceder a esta opción mediante la pensión por incapacidad permanente o si se incurre en el impago de la cuota por más de tres meses.
Incluso, en algunos casos, es posible llegar a un acuerdo con la Seguridad Social para continuar cotizando el 100% de la pensión.
Convenio especial de la Seguridad Social: La clave para seguir cotizando
El Convenio Especial General de la Seguridad Social permite a personas mayores de 60 años, desempleadas, seguir cotizando para garantizar una jubilación digna.
Esta medida, asimilada al alta, les permite mantener prestaciones y cotizaciones durante su periodo de desempleo, gracias a un acuerdo con la Tesorería Nacional de la Seguridad Social.
Tipos de convenios y beneficiarios
La Seguridad Social ofrece diversos tipos de convenios para cubrir a distintos grupos de trabajadores, desde funcionarios de organizaciones internacionales hasta cuidadores no profesionales de personas dependientes.
Los beneficiarios incluyen aquellos que se hayan dado de baja en el régimen contributivo, pensionistas con incapacidad permanente, entre otros.
Requisitos para acceder al convenio
Para aquellos interesados en cotizar sin trabajar, es necesario cumplir ciertos requisitos.
Por ejemplo, haber cotizado al menos 1.080 días en los últimos 12 años, no estar dados de alta en ningún régimen contributivo, y cumplir con los periodos mínimos de cotización según el tipo de contrato o situación laboral.
Para solicitar este convenio, se debe acceder al portal web de la Seguridad Social, en el apartado de «Trámites y Gestiones de Convenios Especiales», dentro de un plazo máximo de un año desde el último día trabajado. Luego, se debe completar la solicitud correspondiente.
Este plan de la Seguridad Social ofrece una solución vital para aquellos en situación de desempleo, asegurando su bienestar económico y protegiendo sus derechos de jubilación.
