El Tribunal Supremo ha emitido un fallo trascendental que garantiza a miles de pensionistas un complemento para la reducción de la brecha de género, con la posibilidad de percibir hasta 1.860 euros adicionales.
Esta decisión revierte las previas negativas de la Seguridad Social y establece que el derecho a este complemento no prescribe, según lo establecido por la máxima instancia judicial.
¿Qué implica esta decisión del Tribunal Supremo?
El Tribunal Supremo ha determinado que el complemento para la reducción de la brecha de género, al cual pueden acceder padres pensionistas, no está sujeto a prescripción.
Esta medida afecta a aquellos hombres que, en un primer momento, se vieron excluidos de solicitar este beneficio.
La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, respaldada por el Supremo, considera discriminatorio no otorgar este complemento a los hombres, ya que contribuyen igualmente a la demografía.
¿Por qué se generó la controversia?
La controversia se originó a partir de modificaciones en la Ley General de la Seguridad Social, particularmente en el artículo 60, que reconocía un complemento por contribución demográfica exclusivamente a las mujeres con hijos.
Sin embargo, una sentencia del TJUE en 2019 determinó que esta discriminación era injustificada, lo que condujo a la creación del actual «complemento por brecha de género».
A pesar de ello, la Seguridad Social negaba este beneficio a algunos solicitantes, argumentando la prescripción del derecho.
¿Cuál es el impacto y la cuantía del complemento en 2024?
La sentencia del Tribunal Supremo implica que la Seguridad Social debe reconocer retroactivamente el complemento a los padres pensionistas, con efectos desde la percepción inicial de la pensión.
En cuanto a la cuantía, según lo establecido por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el complemento para reducir la brecha de género se fija en 33,20 euros al mes por hijo, hasta un máximo de cuatro hijos.
Esto se traduce en 1.860 euros anuales para aquellos con cuatro hijos o más, destacando así el impacto significativo que esta decisión tiene en la economía de los pensionistas.
En resumen, el fallo del Tribunal Supremo representa una victoria para la igualdad de género y garantiza un beneficio económico crucial para miles de padres pensionistas, demostrando la importancia del acceso equitativo a los derechos y prestaciones sociales en la sociedad actual.
