El Tribunal Supremo ha emitido una decisión que beneficiará a las mujeres desempleadas, otorgándoles 112 días de cotización adicionales si están cobrando el subsidio para mayores de 52 años.
Esta medida, que ha sentado jurisprudencia, implica un avance significativo para aquellas que aún no han alcanzado la edad de jubilación.
El origen de la decisión
La sentencia, datada el 22 de junio de 2022, surge a raíz del análisis de un caso particular por parte de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo. En ella se abordó la situación de una mujer desempleada beneficiaria del subsidio para mayores de 52 años.
Este subsidio ofrece la ventaja de cotizar para la pensión de jubilación al 125% de la base de cotización mínima vigente, generando lo que se conoce como «cotizaciones ficticias».
Beneficios para las madres desempleadas
Una de las novedades que trae consigo esta decisión es que las madres desempleadas que soliciten el subsidio por desempleo podrán beneficiarse de 112 días de cotización adicionales por cada hijo que tengan.
Esta medida supone un reconocimiento a la labor de cuidado de los hijos y permite una mayor integración de lagunas de cotización para el cálculo de la pensión de jubilación.
Funcionamiento de las cotizaciones ficticias
Las cotizaciones ficticias, también conocidas como integración de lagunas de cotización, son aquellas que la Tesorería General de la Seguridad Social incorpora para calcular la cuantía de la pensión de jubilación.
En el caso de las madres desempleadas mayores de 52 años, estas cotizaciones adicionales se suman según el número de hijos y la situación de desempleo al momento del nacimiento de los mismos.
La decisión del Tribunal Supremo amplía las posibilidades de acceso al subsidio para mayores de 52 años, permitiendo que las mujeres en situación de desempleo que fueron madres puedan solicitar el cómputo de 112 días adicionales para las cotizaciones ficticias, facilitando así su acceso a esta ayuda asistencial.
