A partir del 1 de enero de 2024, las prestaciones por incapacidad permanente han experimentado un aumento del 3,8%, conforme al IPC medio anual.
Esta medida, previamente aprobada por José Luis Escrivá, se materializa ahora bajo la dirección de Elma Saiz, actual ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Además, se ha anunciado un incremento de entre un 5% y un 7% en las cuantías mínimas de estas pensiones.
Sin embargo, los beneficiarios de una pensión con el complemento a mínimos podrían experimentar una reducción en ciertos casos.
Este artículo revisará quiénes serán afectados por estos cambios en las prestaciones de incapacidad permanente y cómo les impactarán.
El complemento a mínimos es una asignación económica que se suma a la pensión contributiva cuando esta no alcanza el umbral mínimo fijado por la legislación española.
Según el Instituto Nacional de la Seguridad Social, actualmente 135.380 personas, equivalentes al 14,32% de los pensionistas por incapacidad, reciben este complemento.
En 2023, el complemento promedio era de 148,47 euros al mes, siendo esencial para muchos pensionistas.
Solo aquellos que cumplen ciertos requisitos pueden acceder a él, y cuando esto deja de suceder, la Seguridad Social tiene el derecho de retirar la prestación, resultando en una pensión reducida.
En 2024, los límites de ingresos establecidos son de 8.614 euros anuales para personas sin cónyuge a cargo y de 10.048 euros anuales para aquellos con cónyuge dependiente.
Es crucial que los pensionistas estén bien informados sobre estos requisitos y se mantengan dentro de los límites de ingresos establecidos para conservar el complemento a mínimos.
¿Cómo afecta esto a los pensionistas?
Los pensionistas deben ser conscientes de todos estos requisitos y asegurarse de mantenerse dentro de los límites de ingresos establecidos para no perder el complemento a mínimos.
La Seguridad Social advierte claramente que aquellos beneficiarios que piensen que pueden superar estos límites deben informar al organismo público para evitar sorpresas desagradables.
Este mecanismo de ajuste asegura que solo los pensionistas que realmente necesitan el complemento a mínimos continúen recibiéndolo.
Sin embargo, también significa que aquellos que experimenten un aumento en sus ingresos, ya sea por trabajo, herencias, inversiones u otras fuentes, podrían ver una reducción en su pensión por incapacidad permanente si dejan de cumplir con los requisitos anuales establecidos.
¿Qué incrementos se han anunciado para 2024?
A pesar de las posibles reducciones en el complemento a mínimos, el Gobierno de España ha anunciado un aumento significativo en las pensiones por incapacidad permanente a partir del 1 de enero de 2024.
Las pensiones de incapacidad permanente total o absoluta con cónyuge a cargo han pasado de 966,20 euros mensuales en 2023 a 1.178,50 euros mensuales en 2024, lo que supone un incremento de 212,30 euros al mes.
Además, las pensiones no contributivas por invalidez también han visto un aumento progresivo. Estas tenían algunas de las cuantías más bajas, y se ha previsto que alcancen el 75% del umbral de pobreza en 2027.
Todos estos ajustes en las prestaciones, tanto contributivas como no contributivas, buscan lograr una mayor igualdad entre las pensiones mínimas y las máximas.
¿Cómo se determinan estos ajustes?
La política de ajuste de las pensiones se basa en parámetros específicos. En el caso de las pensiones contributivas por incapacidad permanente, el ajuste para 2024 se establece en un 20% de la renta media.
Estos constantes ajustes tienen como objetivo proporcionar un sistema de pensiones más justo y equitativo, respondiendo a las necesidades cambiantes de los pensionistas en España.
En resumen, las medidas implementadas por la Seguridad Social en 2024 reflejan un esfuerzo por ajustar las pensiones de incapacidad permanente según las condiciones económicas actuales.
Aunque algunos beneficiarios pueden ver reducida su pensión debido a cambios en el complemento a mínimos, el incremento general en las prestaciones es un paso hacia una mayor equidad en el sistema de pensiones español.
