Amazon, el gigante del comercio electrónico, ha anunciado la ampliación de su plantilla en el centro logístico de El Far de L’Empordà (Girona), conocido como BCN4.
Inaugurado hace apenas un año, este centro robotizado ha sido un pilar fundamental para la empresa, con una inversión inicial de 200 millones de euros.
La compañía celebra su primer aniversario con la noticia de nuevas oportunidades laborales, destacando su compromiso con el empleo y la inclusión.
El centro, que emplea actualmente a más de 1.500 personas, busca ampliar su equipo con la contratación de mozos de almacén.
Estas nuevas vacantes no requieren experiencia previa ni estudios, ofreciendo así una oportunidad accesible para muchos candidatos.
Los sueldos para los nuevos empleados comienzan en 9,80 € brutos por hora, lo que se traduce en aproximadamente 1.560 € brutos al mes para jornadas diurnas.
¿Qué ofrece Amazon a sus nuevos empleados?
Amazon no solo proporciona un entorno laboral inclusivo, sino también una compensación económica competitiva.
Los nuevos mozos de almacén en el centro logístico de El Far de L’Empordà disfrutarán de un salario inicial superior a 1.400 €, cifra que supera los estándares del convenio colectivo del sector logístico.
Además, la empresa ofrece diversas opciones de empleo, tanto a tiempo completo como parcial, con distintos horarios y turnos.
En términos de diversidad, el centro logístico refleja un equipo multicultural, con representación de más de 40 nacionalidades.
Destaca la apuesta de Amazon por la igualdad de género y la inclusión, con un 40% de mujeres en la plantilla y varios puestos ocupados por personas con necesidades especiales.
Este entorno de trabajo diverso y equitativo subraya el compromiso de la empresa con la creación de un ambiente inclusivo.
¿Qué requisitos se exigen para trabajar en Amazon?
Los candidatos interesados en formar parte del equipo de Amazon no necesitan contar con experiencia previa ni estudios específicos.
La única exigencia principal es tener una buena condición física, ya que las tareas incluyen descargar, levantar y reubicar productos, así como escanear y clasificar paquetes.
Esta política de contratación abierta facilita el acceso al empleo para una amplia gama de solicitantes, promoviendo la igualdad de oportunidades.
Las condiciones laborales están diseñadas para adaptarse a diferentes necesidades, con opciones de contratación tanto a jornada completa como parcial.
Los contratos ofrecidos incluyen turnos variados, permitiendo a los empleados encontrar un horario que se ajuste a sus preferencias y necesidades personales.
Esta flexibilidad es una de las ventajas destacadas de trabajar en el centro logístico de Amazon.
¿Cómo puedes inscribirte en el proceso de selección?
El proceso de inscripción para las vacantes en Amazon es sencillo y accesible. Los interesados deben visitar el portal de empleo de Amazon y seleccionar la opción “Únete a nuestro equipo en Girona”.
Después, deberán hacer clic en “solicitar” y crear una cuenta de usuario para presentar su candidatura en línea.
El proceso no requiere el envío de un currículum vitae y solo implica una breve conversación virtual de 15 minutos.
Este proceso de selección ágil está diseñado para facilitar la participación de candidatos y acelerar la incorporación de nuevos empleados.
Los interesados en las vacantes deben actuar rápidamente para asegurar su oportunidad de formar parte del equipo de Amazon en El Far de L’Empordà.
