El último trimestre del año suele ser un momento clave para buscar empleo en grandes cadenas de supermercados como Aldi. La compañía ha publicado numerosas vacantes en su portal de empleo, distribuidas por toda España, ofreciendo contratos estables y horarios que se adaptan a diferentes perfiles laborales, como jornadas parciales o de fines de semana.
Una de las grandes ventajas de estas ofertas es que no se requiere experiencia previa ni estudios superiores en la mayoría de los casos. Esto las convierte en una excelente opción para jóvenes que buscan un ingreso adicional mientras estudian o para personas mayores de 45 años que desean reincorporarse al mercado laboral.
El salario base se rige por el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y parte de 16.412 euros anuales (aproximadamente 1.367 euros al mes), con ajustes según la jornada laboral y el puesto desempeñado.
¿Qué requisitos pide Aldi para sus vacantes?
Aldi establece condiciones mínimas para acceder a la mayoría de sus vacantes, lo que facilita el proceso para una amplia variedad de perfiles. En general, los candidatos deben contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o el Bachillerato. En algunos casos, se valora la formación complementaria relacionada con las funciones del puesto, como el manejo de herramientas informáticas.
La disponibilidad horaria es otro de los requisitos fundamentales, especialmente para aquellos puestos con turnos rotativos. Además, es imprescindible la incorporación inmediata en la mayoría de los casos, algo que se menciona explícitamente en las descripciones de las ofertas.
Un aspecto positivo es la política inclusiva de la empresa: Aldi no discrimina por edad, por lo que los mayores de 45 años también son bienvenidos a enviar su currículum. Esto refuerza su compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades.
¿Cuáles son las ofertas de empleo más destacadas?
Actualmente, Aldi cuenta con 56 vacantes activas en su portal de empleo, de las cuales 13 incluyen un contrato indefinido desde el inicio. Estas ofertas están disponibles tanto para jornadas completas como parciales, adaptándose a las necesidades de los candidatos.
Entre las oportunidades más atractivas se encuentran:
- Colaborador de tienda en Talavera de la Reina: contrato indefinido con jornada de 20 horas. Se valora tener una FP Dual en la rama de comercio.
- Personal de supermercado en Tres Cantos: jornada de 30 horas semanales.
- Cajero reponedor en Ibiza: jornada completa de 40 horas.
- Mozo de recepción en Dos Hermanas: contrato de 35 horas semanales con turnos rotativos de lunes a domingo.
Además, también se buscan perfiles más especializados, como el de Construction Specialist en Dos Hermanas, que requiere un grado en Arquitectura y disponibilidad para viajar.
¿Cómo enviar el currículum a Aldi?
El proceso para postularse a una oferta de trabajo en Aldi es sencillo y completamente digital. Los interesados deben acceder al portal de empleo de Aldi, donde están publicadas todas las vacantes activas.
Los pasos a seguir incluyen:
- Seleccionar el puesto al que se desea postular. Las categorías disponibles incluyen colaborador de tienda, responsable de tienda, personal de logística, entre otros.
- Hacer clic en el nombre de la oferta para leer los detalles y requisitos.
- Pulsar el botón «Aplicar» si se cumplen las condiciones del puesto.
- Adjuntar el currículum vitae y responder a las preguntas solicitadas.
Esta plataforma simplifica el proceso de selección, permitiendo a los candidatos gestionar sus solicitudes de manera ágil y eficiente.
En nuestras secciones encontraras más información que seguro te puede interesar.
