Alsa, una de las empresas de transporte más reconocidas en España, ha lanzado más de 80 ofertas de empleo fijo y temporal de cara a la campaña de Navidad. La compañía busca reforzar su plantilla con puestos distribuidos por todo el país, ofreciendo oportunidades tanto para conductores como para personal de talleres y oficinas.
Además, incorpora becas destinadas a jóvenes interesados en comenzar su carrera profesional en sectores clave como recursos humanos, operaciones o mantenimiento. Entre las vacantes destaca la flexibilidad laboral, con opciones de teletrabajo para ciertos puestos administrativos, así como salarios competitivos que varían según el cargo y la experiencia requerida.
Para conductores, mecánicos y otros técnicos, se ofrecen contratos temporales con posibilidades reales de pasar a indefinidos, una ventaja que hace atractivas estas oportunidades laborales en una de las temporadas más intensas para el transporte por carretera.
¿Qué perfiles busca Alsa en su nueva convocatoria de empleo?
La convocatoria abarca diversas áreas, desde personal de conducción hasta mecánicos y técnicos administrativos. Entre las principales ofertas, destacan:
- Conductores de autobús: Se necesitan para viajes de largo recorrido, rutas urbanas y servicios turísticos. Los sueldos oscilan entre 1.100 y 2.000 euros, dependiendo del tipo de contrato y la jornada.
- Técnicos de taller: Mecánicos oficiales de primera y segunda, con salarios que llegan a superar los 2.500 euros mensuales para posiciones de alta responsabilidad.
- Personal de oficina: Incluye puestos como técnicos de operaciones, desarrolladores de software y personal de contabilidad. Muchos de estos empleos ofrecen teletrabajo parcial, una ventaja muy demandada en el mercado actual.
Además, la empresa no limita sus oportunidades al territorio nacional. Alsa también publica vacantes en países como Suiza, Marruecos y Francia, brindando opciones para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en el extranjero.
¿Qué condiciones laborales ofrece Alsa?
Alsa se posiciona como una empresa competitiva en el mercado laboral gracias a sus atractivas condiciones de contratación. Entre las ventajas destacan:
- Contrato indefinido o temporal con opción a renovación: Incluso para los contratos temporales, existe la posibilidad de acceder a la bolsa de empleo interna.
- Salarios competitivos: Según el puesto, los sueldos base pueden alcanzar 1.800 euros para conductores y superar los 2.500 euros para mecánicos oficiales de primera. En algunos casos, incluyen tres pagas extras anuales.
- Flexibilidad laboral: En oficinas, se ofrece teletrabajo un día a la semana, ajustando horarios para mejorar la conciliación laboral y personal.
Para los jóvenes, Alsa ha activado 11 becas destinadas a perfiles técnicos, ofreciendo una entrada al mercado laboral con condiciones formativas y de desarrollo profesional en sectores como operaciones y recursos humanos.
¿Cómo enviar el currículum a Alsa?
Solicitar un puesto en Alsa es sencillo y está diseñado para facilitar el proceso a los candidatos. A través de su página web oficial, los interesados pueden acceder a las vacantes disponibles.
Pasos para postularse:
- Acceder al portal de empleo de Alsa.
- Seleccionar el departamento de interés (talleres, conducción, oficinas, etc.).
- Consultar las vacantes disponibles y hacer clic en el botón rojo de «Solicitar ahora».
Es importante revisar las especificaciones de cada puesto, ya que las condiciones y requisitos pueden variar según la ubicación y el tipo de contrato.
Alsa no solo refuerza su plantilla para afrontar la temporada navideña, sino que también ofrece una oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral, experiencia en el extranjero o un primer paso en su carrera profesional. Con salarios atractivos, becas para jóvenes y flexibilidad laboral, la compañía se posiciona como una opción destacada dentro del sector de transporte por carretera en España.
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