La farmacéutica COFARES, una de las principales distribuidoras de medicamentos en España, ha actualizado su portal de empleo con 38 nuevas ofertas para diferentes áreas dentro de la empresa.
Estas oportunidades abarcan puestos en almacenes, rutas y oficinas, y están orientadas a cubrir las necesidades de su creciente red logística y administrativa.
La empresa busca principalmente personal para almacenes, ofreciendo contratos eventuales con posibilidad de continuidad, dependiendo del rendimiento del empleado.
Las vacantes están disponibles en diversas localizaciones y ofrecen jornadas laborales de lunes a viernes, con la posibilidad de trabajar algunos sábados o domingos alternos.
Los salarios varían según el puesto y la ubicación, pero en general, las ofertas incluyen sueldos que pueden llegar hasta 1.880 euros brutos mensuales.
Este movimiento se enmarca en el contexto de expansión y crecimiento de Cofares, que recientemente inauguró un nuevo centro logístico en Onda, Castellón, y tiene planes para abrir más centros en otras ciudades españolas en los próximos años.
¿Qué perfiles está buscando Cofares?
Cofares está buscando una amplia gama de perfiles para cubrir sus nuevas vacantes.
Los puestos más solicitados incluyen mozos de almacén, que se encargan de tareas fundamentales como la descarga y recepción de mercancía, la ubicación de material en altura, la verificación y preparación de pedidos, y la carga de camiones.
Para estos puestos, se requiere disponibilidad para incorporación inmediata.
Además de los roles en almacén, la empresa también está contratando administrativos, jefes de sección, y gestores comerciales, entre otros.
Los requisitos y condiciones varían según el puesto, por lo que se recomienda revisar los detalles específicos en el portal de empleo de Cofares.
Las condiciones laborales incluyen contratos eventuales con posibilidad de convertirse en indefinidos y jornadas de lunes a viernes, con algunas excepciones para trabajos en fines de semana.
¿Cuáles son las condiciones laborales ofrecidas?
Cofares ofrece contratos eventuales de 3 meses con posibilidad de continuidad, así como contratos indefinidos para algunos puestos, que incluyen periodos de prueba de hasta 6 meses.
La jornada laboral es predominantem ente de lunes a viernes, aunque en algunos casos puede ser necesario trabajar en sábados o domingos alternos.
En términos salariales, los mozos de almacén pueden esperar un salario de 14.219,82 euros brutos anuales para ciertos puestos, mientras que en otros roles el salario puede alcanzar los 22.651 euros brutos anuales.
Los sueldos varían según la ubicación y el turno de trabajo, con sueldos mensuales que van desde 1.184 euros hasta 1.887 euros brutos.
Esta variedad en la retribución económica refleja el compromiso de Cofares con ofrecer paquetes competitivos para atraer talento.
¿Cómo puedo enviar mi currículum a Cofares?
Si estás interesado en alguna de las ofertas de empleo publicadas por Cofares, puedes seguir estos pasos para enviar tu candidatura:
- Accede al portal de empleo de Cofares.
- Selecciona la oferta que te interese.
- Haz clic en «enviar candidatura ahora».
- Crea una cuenta de usuario.
- Completa el formulario de solicitud.
- Adjunta tu currículum vitae (CV).
Asegúrate de que tu CV esté actualizado y refleje claramente tus habilidades y experiencias relevantes para el puesto que deseas.
El departamento de recursos humanos de Cofares se pondrá en contacto contigo si tu perfil coincide con las necesidades de la empresa.
Para más información sobre otras ofertas de empleo disponibles y cómo postularte, visita la plataforma de empleo en España. Aquí encontrarás oportunidades laborales en empresas destacadas del país.
En resumen, Cofares está ofreciendo una amplia gama de empleos con condiciones atractivas para aquellos interesados en trabajar en el sector farmacéutico. Con un enfoque en la expansión y el crecimiento, la empresa busca cubrir una variedad de roles con condiciones laborales y salariales competitivas.
