Correos Express, la reconocida empresa de paquetería urgente perteneciente al Grupo Correos, ha anunciado la apertura de 17 nuevas vacantes en diversas ubicaciones de España.
Lo más llamativo de estas oportunidades es que se trata de contratos fijos sin necesidad de oposición, lo que representa una excepción en comparación con el modelo tradicional de contratación en Correos.
Sin oposición, empleo estable y salarios competitivos
En un inusual giro, Correos Express ofrece 17 puestos de trabajo sin requerir procesos de oposición. Estas oportunidades abarcan roles como auxiliar administrativo, mozo/a de almacén y carretillero, cubriendo una variedad de perfiles y niveles de experiencia.
La compañía busca candidatos con educación secundaria obligatoria (ESO) y algo de experiencia, brindando así la posibilidad de acceder a un empleo estable en el sector logístico.
Condiciones laborales atractivas y diversidad de puestos
Las condiciones laborales ofrecidas por Correos Express son notables, con contratos indefinidos que abarcan jornadas de 37,5 horas semanales de lunes a viernes o sábados, adaptándose a las necesidades de cada centro.
Los salarios oscilan entre 15.876 y 33.000 euros brutos al año, proporcionando a los empleados una estabilidad económica significativa. Este rango salarial se traduce en aproximadamente 1.323 a 2.750 euros brutos al mes si se divide en 12 pagas.
Variedad de ubicaciones y requisitos específicos
Las vacantes se distribuyen en diferentes provincias de España, abarcando roles como backoffice, auxiliar de servicios generales, mozo auxiliar de operaciones nacionales, carretillero, técnico senior de ciberseguridad, técnico de procesos, supervisor de control y gestión de contabilidad analítica, y supervisor de gestión comercial.
Preguntas frecuentes
1. ¿Cuáles son los requisitos para aplicar a estas ofertas de empleo?
Los requisitos varían según el puesto. Para roles de carretillero, mozo y backoffice, solo se requiere educación secundaria obligatoria y experiencia. Sin embargo, puestos más especializados como técnico y supervisor exigen titulación universitaria y experiencia específica.
2. ¿Cuándo finalizan los plazos para presentar solicitudes?
Los plazos para enviar solicitudes varían entre el 1 y el 9 de marzo, dependiendo de la convocatoria. Se recomienda a los interesados enviar sus candidaturas lo antes posible.
3. ¿Cómo puedo enviar mi currículum a Correos Express?
Para enviar tu currículum, accede al portal de empleo de Correos Express, elige la oferta deseada, completa el formulario de inscripción y sigue las indicaciones proporcionadas.
Estas oportunidades representan una excelente ocasión para aquellos que buscan estabilidad laboral y un salario competitivo en el sector público, rompiendo con la tradicional asociación de Correos con procesos de oposición. ¡Aprovecha esta oportunidad y postúlate ahora!
