El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha introducido una serie de cambios significativos en la cotización del subsidio destinado a personas mayores de 52 años.
Esta modificación, parte de una nueva reforma aprobada por los Ministerios de Trabajo y Economía, afectará a los beneficiarios a partir del 1 de junio de 2024, fecha de entrada en vigor del Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre.
Cambio en las bases de cotización
Hasta ahora, el subsidio para mayores de 52 años era único, ya que cotizaba para la jubilación. Sin embargo, con la implementación de esta reforma, se reducirá progresivamente la base de cotización de los beneficiarios en cada mensualidad.
Actualmente, cotizan por el 125% de la base reguladora, pero este porcentaje disminuirá de manera gradual hasta 2028.
¿Hasta cuándo bajará y cuáles son las implicaciones?
A partir de junio de 2024, las bases de cotización experimentarán cambios anuales. Pasando desde el 120% este año hasta la culminación en 2028 de dicha disminución progresiva, cuando la cotización se establecerá únicamente en el 100% de la base mínima, coincidiendo con el fin del derecho a recibir los 480 euros mensuales de subsidio por desempleo.
Condiciones del SEPE para acceder al subsidio
Aunque las bases de cotización cambien, los requisitos de acceso al subsidio para mayores de 52 años apenas han sufrido modificaciones. Algunos de los requisitos clave incluyen:
- Tener más de 52 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
- Estar en situación de alta o asimilada al alta.
- Haber agotado la duración completa de la prestación contributiva por desempleo.
- Permanecer como demandante de empleo durante la percepción del subsidio y suscribir el compromiso de actividad.
¿Cómo afectan estos cambios a los beneficiarios?
El recorte progresivo de la base de cotización en un 5% cada año puede tener consecuencias significativas para aquellos que permanezcan desempleados hasta la jubilación. Este ajuste se ha implementado con la intención de incentivar a los desempleados a reintegrarse en el mercado laboral lo antes posible.
Adaptándose a los cambios del SEPE
Con la entrada en vigor de esta reforma, es crucial que los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años estén al tanto de las modificaciones en las bases de cotización. La adaptación a estos cambios será esencial para garantizar la seguridad financiera a largo plazo.
Recuerda que estos ajustes buscan equilibrar la sostenibilidad del sistema de subsidios con la necesidad de motivar la reincorporación al empleo. Mantente informado sobre las actualizaciones y ajustes adicionales que puedan surgir en el futuro.
