IKEA, la multinacional sueca de decoración y muebles, ha anunciado la apertura de 18 nuevas ofertas de empleo en España.
Estas vacantes abarcan una amplia gama de puestos en tiendas y almacenes, desde vendedores y preparadores de pedidos hasta colaboradores y perfiles más especializados.
La iniciativa responde a la necesidad de reforzar su plantilla durante el mes de agosto, ofreciendo contratos a tiempo completo y parcial, con horarios flexibles y sin requerir experiencia previa en muchos de los puestos.
Las nuevas oportunidades de empleo en IKEA están diseñadas para atraer a un amplio espectro de candidatos, proporcionando sueldos competitivos y condiciones laborales favorables.
Además, los trabajadores podrán beneficiarse de pagas extras, descuentos en compras y posibilidades de promoción interna.
En un momento en que encontrar trabajo puede ser un desafío, estas ofertas representan una excelente opción para quienes buscan ingresar al mercado laboral o cambiar de empleo.
¿Qué ofrecen las nuevas vacantes en IKEA?
IKEA ha publicado diversas ofertas de empleo, con contratos que van desde 16 horas hasta 40 horas semanales. Los puestos disponibles incluyen vendedores, preparadores de pedidos y colaboradores, entre otros.
A continuación, se detallan algunas de las vacantes destacadas:
- Vendedor en A Coruña: Contrato a jornada completa (40 horas).
- Vendedor en Almería: Contrato a 16 horas semanales en horario de tarde.
- Preparador de pedidos en A Coruña: Contrato a 30 horas semanales en horario de mañanas.
- Colaborador en Valladolid: Jornada de 20 horas semanales en turno de tardes.
- Manager en Zaragoza: Jornada completa.
Cada oferta presenta un perfil específico y horarios variados, permitiendo a los interesados encontrar una opción que se ajuste a sus necesidades y disponibilidad.
La mayoría de estos puestos no requieren experiencia previa, lo que hace que las oportunidades sean accesibles para aquellos que están buscando su primer empleo o desean cambiar de sector.
¿Qué condiciones ofrecen los puestos en IKEA?
IKEA ofrece condiciones laborales que se destacan en el mercado. Los empleados podrán disfrutar de sueldos competitivos, distribuidos en 12 pagas anuales más 2 pagas extras.
Los sueldos base están en línea con el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes publicado en el BOE. Por ejemplo, el salario de un dependiente es de aproximadamente 1.121 euros al mes, mientras que un técnico puede alcanzar los 1.372 euros brutos al mes en 14 pagas.
Además, los empleados tendrán derecho a diversos complementos salariales y beneficios adicionales.
Otra ventaja importante es el descuento del 15% en compras, que permite a los empleados adquirir productos IKEA a precios reducidos.
Las oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional también forman parte de las atractivas condiciones laborales que ofrece la empresa, facilitando a los trabajadores la posibilidad de avanzar en su carrera dentro de la compañía.
¿Cómo puedes aplicar a las ofertas de empleo de IKEA?
Aplicar a las ofertas de empleo en IKEA es un proceso sencillo. Los candidatos interesados deben seguir estos pasos para enviar su currículum:
- Accede al portal de empleo de IKEA.
- Filtra por país para encontrar las ofertas disponibles en España.
- Selecciona una oferta que te interese.
- Haz clic en “solicita empleo”.
- Pulsa en “aplica ya”.
- Regístrate en el portal.
- Rellena el formulario con tus datos personales y profesionales.
- Envía tu candidatura.
Es recomendable preparar un currículum actualizado que detalle tu experiencia laboral, titulación y cualquier otro aspecto relevante que pueda fortalecer tu solicitud.
Una vez enviado el currículum, el equipo de IKEA revisará tu candidatura y, si cumples con los requisitos, te contactarán para los siguientes pasos del proceso de selección.
Además de las ofertas de IKEA, puedes explorar más oportunidades laborales en nuestra sección de noticias de empleo en España, donde facilitamos guías y consejos para ayudarte en la búsqueda de trabajo.
