Meliá Hotels International, una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial, ha lanzado una campaña masiva de contratación con la emisión de 331 puestos de trabajo.
Con la temporada de Semana Santa acercándose y una ocupación hotelera cercana al 100%, la empresa busca fortalecer su plantilla para satisfacer la demanda creciente en sus establecimientos.
¿Qué ofrece Meliá en esta campaña de contratación?
Con una sólida presencia en cuatro países, Meliá Hotels International se destaca por su excelencia en servicios hoteleros.
La empresa, con 133 hoteles y más de 22,000 habitaciones operativas solo en España, ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en diversas ubicaciones.
Desde puestos operativos como camareros y técnicos de mantenimiento hasta roles directivos como jefes de cocina y responsables de office, Meliá busca candidatos con experiencia y disposición para formar parte de su equipo.
Requisitos y condiciones laborales
Los requisitos para cada puesto varían, aunque en general se solicita experiencia previa en posiciones similares, dominio del inglés y disponibilidad horaria. Además, algunos roles pueden requerir titulación universitaria.
En cuanto a las condiciones laborales, la mayoría de las ofertas incluyen contratos fijos-discontinuos a jornada completa, con sueldos que oscilan entre 1.200 y 1.794 euros brutos al mes según el Convenio Colectivo de Hostelería en Málaga. Se garantizan también dos días libres continuados a la semana.
¿Cómo postularse para un empleo en Meliá?
Para aquellos interesados en formar parte del equipo de Meliá Hotels International, el proceso de postulación es sencillo. Solo necesitas seguir estos pasos:
- Accede al portal de empleo de Meliá Hoteles.
- Selecciona la oferta que se ajuste a tu perfil.
- Haz clic en «Aplica ya».
- Carga tu currículum vitae.
- Completa el formulario de inscripción.
Recuerda que cada posición tiene sus propios requisitos y responsabilidades, por lo que es importante leer detenidamente la descripción del puesto antes de enviar tu solicitud.
Con esta campaña de contratación masiva, Meliá Hotels International no solo busca cubrir sus necesidades de personal, sino también brindar oportunidades laborales a jóvenes y mayores de 45 años en busca de empleo estable y bien remunerado en el sector hotelero.
Si estás buscando una carrera profesional en la hostelería, ¡Meliá puede ser tu próximo destino laboral!
