El Sistema Nacional de Empleo y la plataforma Infojobs presentan nuevas oportunidades laborales, abriendo sus puertas a una amplia gama de aspirantes.
Contratos indefinidos, salarios atractivos, y requisitos diversos caracterizan estas propuestas laborales que no discriminan por edad, ofreciendo posiciones tanto para sénior como para jóvenes sin experiencia previa.
¿Qué oportunidades ofrecen?
Las vacantes abarcan una variedad de sectores, desde administrativos hasta técnicos deportivos, con remuneraciones que superan los 1.500 euros en la mayoría de los casos.
Se destacan puestos como administrativos con sueldos competitivos, comerciales con pluses adicionales y técnicos deportivos, entre otros.
¿Cómo postular?
Al postular, es crucial verificar que se cumplan todos los requisitos. Destacar la formación pertinente es clave, siendo el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Fundae recursos valiosos para adquirir habilidades relevantes para cada puesto.
Además, algunas empresas ofrecen salarios excepcionales, como Grupo NS, que ofrece hasta 40.000 euros al año para técnicos sénior.
¿Qué vacantes están disponibles?
El abanico de oportunidades incluye desde choferes en Manacor hasta técnicos de calidad en Mascaraque, Toledo. Mercadona, por ejemplo, busca preparadores de pedidos y mozos de almacén con salarios que alcanzan los 2.100 euros.
Además, tanto el SNE como Infojobs ofrecen contratos indefinidos, con algunas posiciones que permiten el teletrabajo.
En resumen, las oportunidades laborales abundan en este inicio de abril, con empleadores dispuestos a ofrecer estabilidad y salarios competitivos.
Para aquellos en búsqueda activa, es esencial explorar estas opciones y preparar una solicitud que destaque las habilidades y experiencia pertinentes para cada puesto.
