El Gobierno español ha anunciado cambios sustanciales en el subsidio por desempleo con la aprobación del Real Decreto Ley 7/2023, del 19 de diciembre, que marca un hito en la política laboral.
Esta reforma, que entrará en vigor el 1 de junio de 2024, tiene como objetivo fundamental mejorar las condiciones para aquellos que reciben el subsidio por desempleo y desean reintegrarse al mercado laboral.
Compatibilidad trabajo y prestación: Una nueva perspectiva
Una de las modificaciones más destacadas es la compatibilidad entre el subsidio por desempleo y la ocupación laboral. Ahora, los beneficiarios podrán trabajar sin perder la prestación durante los primeros 180 días.
Este cambio está diseñado para facilitar la transición al empleo y promover la reintegración laboral de las personas desempleadas.
Incremento significativo en la cuantía del subsidio
La reforma también trae consigo un aumento significativo en la cuantía del subsidio por desempleo.
Durante el primer semestre de cobro, la cantidad ascenderá a 570 euros mensuales, siendo los seis meses siguientes a 540 euros. Posteriormente, y hasta un máximo de 30 meses dependiendo de varios factores, la prestación será de 480 euros mensuales.
Este incremento en la cuantía busca proporcionar un mayor respaldo financiero a aquellos que se encuentran en situación de desempleo y necesitan una ayuda económica más sustancial.
Inclusión de nuevos grupos de beneficiarios
La reforma amplía la elegibilidad para el subsidio, beneficiando a los menores de 45 años sin cargas familiares y a los mayores de 52 con cargas familiares, teniendo en cuenta las rentas de la unidad familiar.
Además, elimina el mes de espera para acceder al subsidio de desempleo, agilizando el proceso y brindando un apoyo más inmediato.
Reacciones y críticas
El ministro de Presidencia y de Justicia, Félix Bolaños, ha confirmado que se ha iniciado el trámite para desbloquear el cuarto pago de los Fondos Europeos a España, que asciende a 10.000 millones de euros.
Sin embargo, esta reforma no ha estado exenta de críticas. Los sindicatos UGT y CCOO han expresado su descontento, argumentando que «aún quedan aspectos pendientes de carácter relevante» y reprochando al Gobierno la falta de un proceso de diálogo social en la implementación de esta medida.
En resumen, la reforma del subsidio por desempleo en España representa un cambio significativo en la política laboral, con el objetivo de mejorar las condiciones y oportunidades para aquellos que buscan reintegrarse al mercado laboral.
