La Seguridad Social despliega un abanico de pensiones y prestaciones destinadas a amparar económicamente a los ciudadanos en diversas circunstancias, desde la jubilación hasta situaciones de incapacidad, viudedad u orfandad.
Para acceder a estas prestaciones, es imperativo cumplir con requisitos específicos, siendo la cotización un factor crucial en la ecuación.
Pensiones de jubilación: ¿Cuántos años necesitas cotizar?
1. Pensión de jubilación contributiva:
El umbral mínimo de cotización para acceder a esta pensión es de 15 años (5.475 días), con al menos 2 años dentro de los últimos 15 años anteriores a adquirir el derecho. Las cotizaciones efectivamente realizadas o asimiladas se contabilizan, excluyendo la parte proporcional de las pagas extra.
En casos de insuficiencia de cotizaciones, se puede acceder a la pensión no contributiva de jubilación, sin exigir un solo día cotizado.
2. Jubilación anticipada:
La Seguridad Social permite adelantar la jubilación de forma voluntaria o involuntaria. Para la jubilación anticipada voluntaria se requieren 35 años cotizados y una pensión superior a la mínima legal. La involuntaria exige 33 años y se vincula a la pérdida involuntaria del empleo.
Incapacidad permanente: Cotización y grados de incapacidad
1. Criterios generales:
La incapacidad permanente requiere estar afiliado y en alta, con un período previo de cotización. No obstante, la incapacidad permanente absoluta permite el acceso sin estar en alta, demostrando 15 años de cotización y 3 dentro de los últimos 10 años.
2. Grados de incapacidad:
- Incapacidad permanente parcial: Se exige 1.800 días (casi 5 años) de cotización en los 10 años previos.
- Incapacidad permanente total: Los requisitos varían según la edad y la enfermedad común, siendo necesario un período específico y genérico de cotización.
3. Incapacidad permanente absoluta y gran invalidez:
Estos grados imponen requisitos específicos, siendo la cotización determinante y variando según la situación del trabajador y la causa de la incapacidad.
Pensiones de viudedad y orfandad: Requisitos específicos de cotización
- Causas del fallecimiento:
En casos de enfermedad común, el causante debe haber cotizado 500 días en los 5 años anteriores al fallecimiento. Para orfandad, se eliminan requisitos si el causante estaba en alta.
- Accidentes y enfermedad profesional:
No se exige cotización previa en caso de fallecimiento por accidente o enfermedad profesional.
Prestación por nacimiento o cuidado del menor: ¿Cuándo y cuánto cotizar?
La prestación busca respaldar a los trabajadores durante descansos por nacimiento, adopción o acogimiento familiar. Los requisitos de cotización varían según la edad del solicitante.
- Menores de 21 años: No se requiere un período mínimo.
- De 21 a 26 años: Mínimo de 90 días en los últimos 7 años o 180 días en toda la vida laboral.
- 26 años en adelante: Al menos 180 días en los últimos 7 años o 360 días en total.
En conclusión, comprender los años de cotización necesarios para acceder a pensiones y prestaciones es crucial para garantizar la seguridad económica en diversas etapas de la vida. La Seguridad Social proporciona una guía detallada, permitiendo a los ciudadanos planificar su futuro financiero con mayor claridad y precisión.
