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Requisitos y novedades para la jubilación en 2024: ¿Estás preparado?

Españainformacion by Españainformacion
10/01/2024
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Requisitos y novedades para la jubilación en 2024: ¿Estás preparado?

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Con la llegada del nuevo año, los trabajadores que se preparan para la jubilación en 2024 se enfrentan a una serie de novedades y requisitos que impactarán en sus beneficios.

Analizamos detenidamente los cambios clave que marcarán la transición a la jubilación.

Cambios en la edad de jubilación

Una de las modificaciones más destacadas es el retraso de dos meses en la edad de jubilación ordinaria y anticipada.

En el caso específico de las mujeres asalariadas y los autónomos, se ha mejorado el tratamiento de los periodos sin cotización.

Requisitos y novedades para la jubilación en 2024: ¿Estás preparado?

Requisitos para jubilación ordinaria en 2024

Este año, para acceder a la jubilación ordinaria, se deben cumplir dos requisitos fundamentales.

En primer lugar, alcanzar la edad de jubilación, que en 2024 es de 66 años y 6 meses para aquellos con menos de 38 años de cotizaciones. Aquellos con mayor historial de cotizaciones pueden retirarse a los 65 años.

El segundo requisito es contar con un periodo de cotización mínimo de 15 años, siendo necesario que dos de estos años estén comprendidos en los 15 años previos al cese laboral.

Calculando la pensión: Base reguladora y actualizaciones

Para calcular la pensión, es esencial determinar la base reguladora. Se consideran los últimos 25 años de cotización (300 meses) antes del cese laboral. La suma de las cotizaciones de estos 300 meses se divide entre 350.

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Las últimas 24 bases de cotización se computan a su valor nominal, mientras que las anteriores se actualizan según el Índice de Precios al Consumo (IPC) durante ese período.

Rellenando lagunas de cotización

En caso de lagunas de cotización, los primeros 48 meses sin cotizaciones para trabajadores asalariados se integran en la base reguladora al 100% de la base de cotización mínima vigente en esos meses. Los meses restantes se integran al 50%.

Se aplica una mejora para mujeres trabajadoras por cuenta ajena, que reciben el 100% de la base mínima entre el mes 49 y el 60 sin cotización. Y el 80% entre el mes 61 y el 84, siempre que la brecha de género sea superior al 5%.

Con estos cambios, aquellos que se preparan para la jubilación en 2024 deben estar atentos a las condiciones específicas que afectarán sus beneficios. Además. tendrán que asegurarse de cumplir con los requisitos necesarios para garantizar una transición sin contratiempos hacia esta nueva etapa de la vida.

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Tags: jubilacionTips

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