La más reciente Encuesta de Población Activa (EPA), presentada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), revela una tasa de desempleo del 11,76% en España, afectando a 2,83 millones de personas.
En este escenario, las mujeres desempleadas representan el 13,36%, superando a los hombres desempleados con un 10,30%. La franja de edad entre 25 y 54 años muestra un desequilibrio, con un 12,40% de mujeres desempleadas frente al 8,64% de hombres, según los datos más recientes.
Para abordar la difícil situación de desempleo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) presenta una ayuda crucial destinada a trabajadoras mayores de 45 años que hayan agotado la prestación por desempleo.
Específicamente, las madres desempleadas en este grupo demográfico enfrentan desafíos adicionales en su inserción laboral.
Ayudas del SEPE: Una opción para madres desempleadas mayores de 45 años
El SEPE ofrece dos prestaciones específicas para aquellos desempleados que cumplen con los requisitos establecidos.
La primera es la Ayuda Familiar, orientada a personas desempleadas con responsabilidades familiares que han agotado su prestación contributiva, conocida comúnmente como el periodo de paro. Para acceder a esta ayuda:
- Deben estar inscritas como demandantes de empleo durante al menos un mes después de agotar el paro.
- Las rentas mensuales no deben superar el 75% del salario mínimo interprofesional, fijado en 1.080 euros.
La cuantía de esta ayuda es significativa, equivalente al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), totalizando 480 euros al mes.
Su duración inicial es de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 24 meses, extendiéndose a 30 meses si la prestación contributiva agotada fue de al menos 6 meses.
Por otro lado, las madres desempleadas mayores de 52 años pueden optar por el Subsidio por Desempleo para Personas Trabajadoras Mayores de 52 Años del SEPE.
Esta ayuda se concede de manera indefinida hasta que la beneficiaria alcance la edad ordinaria de jubilación o encuentre empleo.
La cuantía es la misma que la Ayuda Familiar, 480 euros al mes, y se requiere una cotización de al menos 15 años a la Seguridad Social, entre otros requisitos detallados por el SEPE en su página web.
Optimizando el acceso a las ayudas del SEPE: Requisitos y consideraciones
Es crucial que las madres desempleadas mayores de 45 años conozcan los requisitos detallados por el SEPE para acceder a estas ayudas.
El proceso incluye la inscripción como demandantes de empleo, el cumplimiento de los periodos mínimos de cotización y la gestión adecuada de las solicitudes de prórroga.
La posibilidad de recibir 480 euros al mes durante un periodo prolongado brinda un respiro financiero a este colectivo en un contexto de desempleo persistente.
Estas medidas, aunque no resuelven la complejidad del mercado laboral, ofrecen un apoyo crucial para la subsistencia y la planificación a largo plazo de las madres desempleadas mayores de 45 años.
Un paso importante en medio de desafíos laborales
En conclusión, las ayudas del SEPE se presentan como una opción valiosa y específica para un grupo demográfico que enfrenta desafíos singulares en su búsqueda de empleo.
La comprensión de los requisitos, plazos y beneficios asociados es esencial para maximizar el acceso a estas ayudas y garantizar un respaldo económico efectivo.
En un panorama laboral complejo, estas medidas representan un paso significativo hacia la mitigación de las dificultades financieras para las madres desempleadas mayores de 45 años en España.
