El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado este mes de octubre una amplia oferta laboral que incluye 27.958 puestos de trabajo, de los cuales 14.731 cuentan con contrato indefinido. Las vacantes abarcan sectores estratégicos como sanidad, construcción, ventas, limpieza y asesoría, entre otros. Esta oferta también destaca por la flexibilidad en algunas posiciones, especialmente en el sector comercial, donde es posible optar por teletrabajo y pluses salariales en función de objetivos alcanzados.
Los salarios propuestos varían según el perfil y las funciones, pero muchos superan los 1.300 euros mensuales, e incluso algunos puestos alcanzan los 2.800 euros para asesores energéticos. Además, los requisitos de experiencia y estudios son flexibles, facilitando el acceso a una amplia variedad de perfiles. Para optar a estas vacantes, los interesados deben registrarse y aplicar a través del portal ‘Empléate’, donde encontrarán información detallada y los pasos para enviar sus currículums a las empresas contratantes.
El portal Empléate, que gestiona el SEPE, permite acceder a ofertas que se actualizan a diario y están distribuidas por toda España. Es importante señalar que el SEPE no realiza directamente las contrataciones, sino que actúa como mediador para conectar a los candidatos con los empleadores.
¿Cuáles son las principales ofertas de empleo indefinido en el SEPE?
Dentro de las 27.958 ofertas laborales, 14.731 son para contratos indefinidos, una alternativa atractiva para quienes buscan estabilidad. Los sectores que concentran la mayor cantidad de vacantes son sanidad, limpieza, construcción y administración. Entre las posiciones más destacadas se encuentran las siguientes:
- Personal de limpieza en oficinas y baños, con horarios de lunes a viernes y posibilidad de descanso los fines de semana. El salario se sitúa entre 1.300 y 1.400 euros mensuales.
- Desarrolladores full-stack a jornada completa, con requisitos de grado universitario y salario anual de 20.000 euros.
- Enfermería en Madrid, con sueldo anual de 24.000 euros y requisitos de colegiación activa.
- Operario en taller de neumáticos sin experiencia previa, con salario de 25.000 euros y jornada completa.
- Encargado de obra forestal con FP de grado medio y experiencia de al menos dos años, con salario de 1.500 euros.
Estos empleos indefinidos ofrecen condiciones que buscan mejorar la calidad de vida del empleado, como jornadas que permiten descansar los fines de semana y oportunidades de teletrabajo en ciertas ocupaciones.
¿Qué perfiles pueden optar al teletrabajo en estas ofertas?
Para quienes buscan flexibilidad laboral, el SEPE ofrece opciones de teletrabajo parcial o total en diversas posiciones. Esto es especialmente relevante en empleos administrativos o comerciales. Algunos ejemplos de estos puestos son:
- Teleoperadores en Sevilla para call center, con contrato indefinido, sueldo base y comisiones por rendimiento . La empresa también cubre los gastos de formación.Advertisement
- Comercial administrativo en Alicante, responsable de bases de datos y atención al cliente, con salario anual de 15.000 euros y flexibilidad en el horario.
- Administrativo contable en Madrid, con seis meses de experiencia y opciones de teletrabajo. El salario es de 17.800 euros anuales.
Estas vacantes también están pensadas para estudiantes y perfiles sénior, adaptándose a quienes buscan un equilibrio entre vida laboral y personal. La modalidad de trabajo remoto es una oportunidad para que los empleados puedan realizar sus funciones desde cualquier punto del país, una condición cada vez más demandada en el mercado laboral español.
¿Cómo acceder a una oferta de empleo del SEPE?
El proceso de inscripción para las ofertas del SEPE es sencillo y se realiza en línea. Para aplicar a una vacante en el portal Empléate, los usuarios deben seguir estos pasos:
- Acceso al portal: En primer lugar, ingresar a la web de Empléate y utilizar el buscador para seleccionar la categoría laboral deseada.
- Seleccionar la oferta: Una vez localizada la oferta, se debe hacer clic sobre el título para conocer los requisitos específicos y las condiciones de trabajo.
- Inscripción: Tras verificar que se cumplen los requisitos y el currículum está actualizado, hay que pulsar en la opción de ‘Inscribirse’.
Este proceso permite registrarse mediante el uso de cuenta en redes sociales o un perfil específico en el sistema. En caso de no contar con una cuenta, será necesario crear un perfil en Empléate. Una vez completado, el currículum se enviará directamente al equipo de recursos humanos de la empresa contratante, quienes serán responsables de realizar la selección final de los candidatos.
En conclusión, la iniciativa del SEPE en octubre abre una importante bolsa de trabajo con miles de contratos indefinidos y sueldos competitivos que buscan dinamizar el empleo en sectores clave de la economía española. Con una amplia variedad de perfiles y opciones de trabajo flexible, estas vacantes suponen una oportunidad tanto para quienes buscan estabilidad como para aquellos que desean mejorar sus condiciones laborales actuales.
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