La base reguladora es uno de los elementos cruciales en la nómina de un trabajador. Este concepto determina la cuantía de futuras pensiones y prestaciones sociales, incluyendo la pensión de jubilación que el trabajador recibirá al finalizar su vida laboral.
Conocer cómo se calcula y qué factores influyen en este cálculo es esencial para planificar adecuadamente tu futuro económico.
La nómina mensual de un trabajador por cuenta ajena detalla no solo el salario neto recibido, sino también varios conceptos clave que forman la base de cotización.
Este documento incluye el salario base, complementos, horas extra, y pagas extraordinarias prorrateadas.
La base reguladora, derivada de estos conceptos, tiene un impacto directo en las futuras prestaciones por desempleo y pensiones de incapacidad o jubilación.
En el ámbito de la Seguridad Social, la base reguladora se convierte en el dato determinante para calcular el importe de la pensión contributiva que se otorgará al trabajador.
Es fundamental comprender cómo se calcula este dato para asegurar una correcta previsión de la pensión de jubilación.
¿Qué es la base reguladora?
La base reguladora es un término que se refiere al cálculo utilizado para determinar el importe de las prestaciones y pensiones que un trabajador recibirá en el futuro.
Esta base se calcula tomando en cuenta el sueldo bruto, que incluye:
- Salario base
- Complementos salariales
- Horas extra
- Pagas extra prorrateadas
- Otros conceptos adicionales
El cálculo de la base reguladora es esencial para establecer el monto de la futura pensión del trabajador. En el pasado, se consideraban los últimos 15 años de cotización, pero la normativa actual ha ampliado este periodo a los últimos 25 años, es decir, los últimos 300 meses de actividad laboral.
¿Cómo se calcula la base reguladora para la pensión de jubilación?
El cálculo de la base reguladora para la pensión de jubilación se realiza de la sigui ente manera:
- Suma de bases de cotización: Agrega todas las bases de cotización que aparecen en las nóminas de los últimos 25 años.
- División: Divide la suma total entre 350.
- Consideración de penalizaciones: Ten en cuenta que la Seguridad Social aplica coeficientes reductores en casos de jubilación parcial o anticipada.
Para optar a una pensión contributiva, el trabajador debe haber cotizado al menos 15 años. Los cambios normativos previstos para 2027 indicarán que el periodo de cálculo se ampliará a 29 años, con la opción de descartar los dos años con menor base reguladora.
¿Cómo afecta la base reguladora a la prestación por desempleo del SEPE?
La base reguladora también juega un papel crucial en la determinación de la cuantía de la prestación por desempleo del SEPE.
Para calcular cuánto se cobrará de paro, se consideran los 180 días trabajados, sin incluir horas extra, y se basa en las bases de cotización por contingencias profesionales.
El cálculo de la prestación por desempleo se realiza de la siguiente forma:
- Primeros 180 días: Se percibe el 70% de la base reguladora.
- A partir del día 181: La cuantía disminuye al 50% de la base reguladora.
Planificación jubilación
Comprender cómo se calcula la base reguladora de la nómina es fundamental para una adecuada planificación de tu jubilación y para conocer el importe de las prestaciones por desempleo.
Tener claridad sobre este concepto te permitirá hacer un seguimiento efectivo de tus cotizaciones y prever de manera más precisa tu futuro económico.
