Las ofertas de empleo del SEPE, a través de la red EURES, continúan incorporando nuevas oportunidades para quienes buscan trabajo en España. En estos momentos permanecen abiertas varias convocatorias dirigidas a perfiles muy diferentes, desde docentes de inglés hasta técnicos de laboratorio, profesionales del mantenimiento, ingenieros o personal especializado en construcción.
Algunas de estas vacantes tienen el plazo de inscripción a punto de finalizar, por lo que conviene revisar las fechas antes de presentar la candidatura. Otras permanecerán disponibles hasta septiembre o incluso no tienen una fecha límite establecida, lo que permite a los candidatos preparar la documentación con mayor margen.
Las ofertas están distribuidas por distintas comunidades autónomas y también incluyen procesos de selección para empresas internacionales que operan en España. En todos los casos, la inscripción se realiza a través de la red EURES y de los canales oficiales del SEPE, donde también pueden consultarse los requisitos específicos de cada puesto.
Estas son las ofertas de empleo del SEPE que siguen abiertas y sus fechas límite
Actualmente, las principales convocatorias con inscripción abierta son las siguientes:
- English Teacher – hasta el 15 de septiembre de 2026.
- Técnico de laboratorio – hasta el 20 de julio de 2026.
- Supervisor de extendido de asfalto – hasta el 20 de julio de 2026.
- Operario de extendido de asfalto – hasta el 15 de julio de 2026.
- Técnico de mantenimiento electrónico – hasta el 21 de julio de 2026.
- Character & Parade Performers (F/M/NB) – sin fecha límite.
- Character Performer (F/M/NB) – sin fecha límite.
- Oficiales de 1.ª de aislamiento industrial para Madrid – sin fecha límite.
- Sales Manager en Orihuela (Alicante) – hasta el 31 de agosto de 2026.
- Ingeniero Senior de Infraestructuras en Teruel – plazo indefinido.
Estas oportunidades abarcan sectores con una elevada demanda de profesionales y ofrecen opciones tanto para personas con experiencia como para perfiles especializados que desean impulsar su carrera laboral.
Qué requisitos suelen pedir estas ofertas y quién puede presentar la solicitud
Cada convocatoria establece sus propias condiciones, aunque la mayoría exige cumplir una serie de requisitos básicos.
Entre los más habituales destacan:
- Formación relacionada con el puesto ofertado.
- Experiencia profesional, cuando así se indique en la convocatoria.
- Conocimientos de idiomas, especialmente en los puestos de carácter internacional.
- Disponibilidad para incorporarse en la fecha prevista.
- Currículum actualizado y, en algunos casos, carta de presentación.
- Cumplir con los requisitos legales para trabajar en España.
Antes de enviar la candidatura conviene revisar detenidamente la ficha de cada oferta para comprobar la titulación requerida, el lugar de trabajo, las funciones del puesto y el proceso de selección establecido por la empresa.
Cómo solicitar estas ofertas de empleo del SEPE paso a paso
Las personas interesadas pueden presentar su candidatura siguiendo unos pasos sencillos:
- Acceder al portal oficial del SEPE y entrar en el apartado de EURES.
- Localizar la oferta de empleo que mejor se adapte al perfil profesional.
- Leer con atención las condiciones, funciones y requisitos exigidos.
- Preparar un currículum actualizado y la documentación solicitada.
- Enviar la candidatura siguiendo las instrucciones indicadas en cada convocatoria.
- Esperar la respuesta de la empresa o del equipo de selección para continuar con el proceso.
Es recomendable no esperar a los últimos días para inscribirse, especialmente en las ofertas cuyo plazo concluye durante el mes de julio.
En las convocatorias con fecha indefinida o sin fecha límite, también es aconsejable presentar la candidatura cuanto antes, ya que los procesos de selección pueden cerrarse cuando la empresa cubra las vacantes disponibles.
